TIME surgió de un curso " LIDERAZGO EN LA PRÁCTICA " en el que participaron algunos de los fundadores, de la fundación ESTUDAR, en septiembre de 2017. En este curso se abordaron temas como el liderazgo, ser el protagonista de sus vidas, sacar proyectos del papel, etc. , estimulando la realización de tus sueños. Una de las tareas del curso fue desarrollar un proyecto y "ponerlo en marcha" en un mes, siguiendo el progreso de los miembros durante ese período. Con ideas similares, estos cuatro universitarios se juntaron y convocaron a cinco universitarios más para, en octubre de 2017, fundar Enactus Rural . Luego entraron dos personas más y en diciembre se llevó a cabo nuestro primer proceso de selección, trayendo tres personas más al equipo.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

La motivación para formar el equipo fue compartir los mismos ideales y la voluntad de impactar a las personas haciendo el bien. Juntos, los miembros fundadores estaban estudiando y descubriendo cada vez más qué era Enactus, hablando con otros equipos. Todos los miembros fundadores estaban interesados ​​en acciones emprendedoras, y en la UFRRJ no existía un proyecto de extensión para llevar a cabo estas acciones. Como Seropédica tiene muchos problemas, era un municipio ideal para ser explorado, que carece de cuidados, con potencial para varios proyectos. Y fundar Enactus Rural fue la forma que encontraron los fundadores para ayudar realmente a la ciudad y poner en práctica sus ideas. En diciembre, luego de resolver la parte burocrática, Enactus Brasil hizo efectivo el equipo. Cuando empezamos a utilizar oficialmente el nombre Enactus Rural.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

En enero de 2018 participamos en el primer “Summer Training” de Enactus UFRJ, donde se llevó a cabo el entrenamiento de las células. Lo que fue genial y muy importante para el equipo, que estaba en el período de estructuración. A partir de ahí, comenzamos el trabajo.

En marzo de 2018 realizamos nuestro segundo Proceso de Selección, mucho más estructurado que el primero, con entrevistas y dinámicas, con 111 inscritos en una semana de registro.

Realizamos tres acciones Enactus:   Açaizada, Distribución de plantones de plantas, Donación de sangre en alianza con HEMORIO y Presentación del equipo a diferentes cursos de pregrado. De esta forma, nos damos a conocer mejor dentro de la universidad.

De nuestros 5 proyectos, el más antiguo hoy fue Re-Objects, que actualmente se llama Resílio. Al principio, su objetivo era reunir a los artesanos para producir nuevos objetos a partir del reciclaje, generando ingresos. Pero con el tiempo se fue adaptando hasta llegar al proyecto actual. La interline que fue un proyecto con costureras de la región, montando una marca de ropa a partir de patchwork, trabajando también con modelos de tallas grandes. Y Gardner, que vino del aprendiz. El proyecto tenía como objetivo producir un material de limpieza ecológico, junto con las lavanderas que trabajan en la universidad para que pudieran ahorrar dinero en lavados, aumentando sus ganancias.