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QUEM SOMOS?

Temos como objetivos a emancipação e ascensão social, mediante a promoção dos princípios da ação empreendedora e do incentivo aos acadêmicos para que atuem enquanto agentes transformadores do meio social em que se inserem.

A atuação da Enactus Rural traz consigo o potencial para acentuar a efetiva relação entre a Universidade e a comunidade local, pois pretende a criação e introdução de projetos comunitários, no cumprimento dos objetivos de colaborar na melhora da qualidade de vida da população que cerca a Universidade e de promover a emancipação pessoal e social daqueles que a compõem, enquanto indivíduos e enquanto grupo social.

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Âncora 1

NOSSA HISTÓRIA

O TIME surgiu a partir de um curso "LIDERANÇA NA PRÁTICA" que algumas das fundadoras estavam participando, da fundação ESTUDAR, em setembro de 2017. Nesse curso era muito mencionado temas como liderança, ser protagonista da sua vida, tirar projetos do papel e etc, estimulando a realização de seus sonhos. Uma das tarefas do curso era desenvolver um projeto e "tirá-lo do papel" em um mês, acompanhando o progresso dos membros nesse período. Tendo idéias semelhantes, essas quatro universitárias se juntaram e chamaram mais cinco universitários para, em outubro de 2017, fundarem a Enactus Rural. Em seguida entraram mais duas pessoas e em dezembro foi  realizado o nosso primeiro processo seletivo,, trazendo mais três pessoas pro time.

A motivação para montar o time foi o compartilhamento dos mesmos ideais e vontade de impactar pessoas fazendo o bem. Juntos, os membros fundadores foram estudando e descobrindo cada vez mais o que era a Enactus, conversando com outros times. Todos os membros fundadores se interessavam em ações de empreendedorismo, e na UFRRJ não existia um projeto de extensão que realizasse essas ações. Por Seropédica ter muitas problemáticas, era um município ideal a ser explorado, que carece de cuidados, com potencial para vários projetos. E fundar a Enactus Rural foi a forma que os fundadores encontraram para ajudar a cidade de fato, e botarem em prática suas ideias. Em dezembro, após resolver a parte burocrática, o time foi efetivado pela Enactus Brasil. Quando começamos a usar oficialmente o nome Enactus Rural.

Em janeiro de 2018 participamos do primeiro "Summer Training" da Enactus Cefet-RJ, onde foi realizado a capacitação das células. O que foi ótimo e muito importante para o time, que estava em período de estruturação. A partir daí, começamos os trabalhos.

Em março de 2018 realizamos o nosso segundo Processo Seletivo, bem mais estruturado que o primeiro, com entrevistas e dinâmicas, com 111 inscritos em uma semana de inscrição.

 

Realizamos três ações Enactus: Açaizada, Distribuição de mudas de plantas, Doação de sangue em parceria com o HEMORIO e a Apresentação do time para diversos cursos de graduação diferentes. Dessa forma, nos tornamos mais conhecidos dentro da universidade.

 

ATUALMENTE, TEMOS 2 PROJETOS O Por Elas que em como foco conectar o serviço de mulheres diaristas com os clientes, além de oferecer suporte e capacitações à elas. E o Escola Verde que tem como objetivo desenvolver ações educativas para alunos do ensino fundamental em seropédica afim de apresentar aos alunos o conceito de economia circular através do cultivo orgânico, junto com o estímulo por hábitos alimentares mais saudáveis e fortalecimento do trabalho em equipe.

históra
Missão/Visão/Valores
time

Nosso time é dividido em 5 células igualmente importantes para o nosso desenvolvimento, são elas: Executivo, Administrativo e Financeiro, Gestão de Pessoas, Qualidade e Inovação e Marketing. Sendo o Executivo responsável por representar nosso time externamente; Administrativo e Financeiro (chamado de DAF) responsável pelos assuntos administrativos e financeiros que envolvem todo o time; Gestão de pessoas (GP) responsável por cuidar dos assuntos referentes aos membros do time, desde a efetivação até o seu desligamento; Qualidade e Inovação (QI) trabalha para que os resultados sejam aperfeiçoados e otimizados; e Marketing pela divulgação e imagem da Enactus Rural.

NOSSO TIME

MISSÃO

Fazer o bem um a um atráves de jovens líderes a fim de acolher pessoas e transformar realidades com base no empreendedorismo social.

VISÃO

“Ser um programa de extensão amplamente reconhecido na UFRRJ e na região sudeste, reduzindo barreiras entre a comunidade e a universidade através dos projetos sociais”

VALORES

Empatia 

Liderança participativa 

Autonomia 

Resiliência 

Unimultiplicidade 

Responsabilidade 

Transparência 

Diversidade

ADMINISTRATIVO
FINANCEIRO

A célula do Administrativo Financeiro é de extrema importância no time. É uma área estratégica, que consiste num foco maior em planos de arrecadação, parcerias e patrocínios, organizar eventos para captar recursos, controlar todas as movimentações financeiras do time e atualizar a maioria dos seus documentos internos.

thalyta santos

diretora de Administrativo financeiro

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kAREN ALEXYA

AssESSORa E diretora DO POR ELAS

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Jéssica de Andrade

ASSESSORA E membrA DO por elas

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BYANCA CHAMON

ASSESSORA E membrA DO escola verde

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Emily Mariele

ASSESSORA E membrA DO escola verde

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IASMIN FALCON

ASSESSORA E membrA DO escola verde

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A célula de Gestão de Pessoas é encarregada pelo bem mais valioso do time: os membros. De modo geral, somos responsáveis por acompanhar o desempenho de cada um, e a partir disso, montar planos de ação. Além disso, a célula de Gestão de Pessoas é responsável por mediar conflitos e garantir a relação amigável de cooperação e harmoniosa entre os membros.

GESTÃO DE PESSOAS

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PEDRO RIBEIRO

diretor DE GESTÃO DE PESSOAS

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GIULIANA BARRIOS

assessora e membrA DO escola verde

Amanda Fandiño

assessora e membrA DO escola verde

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Ellen Nunes

assessora e membrA DO escola verde

Pedro Linhares

assessor e membro DO por elas

Julyana Linhares

assessora e membrA DO Por elas

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Yasmin Queiroz

assessora e membrA DO escola verde

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MARKETING

A célula de marketing é uma célula que trabalha em contato com toda a área de divulgação da Enactus! É responsável principalmente por levar a informação de dentro para fora, sendo sobre as células, projetos ou ações.

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BRUNA SAMILY

diretora DE MARKETING

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RYAN DANTAS

assessor e MEMBRO DO escola verde

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MARIA CLARA

assessora e MEMBRA DO por elas

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JÚLIA BARBOSA

assessora e MEMBRA DO por elas

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Júlia Carvalho

assessora e MEMBRa DO por elas

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Manuela oliveira

assessora e MEMBRa DO por elas

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Yasmin chagas

assessora e MEMBRa DO escola verde

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aimée oliveira

diretora de qualidade e inovação

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adriana brenda

assessora e membra do por elas

QUALIDADE E INOVAÇÃO

A Célula de Qualidade e Inovação tem como principal função o planejamento e análise de resultados de todo o time, verificando as conformidades e não conformidades, para que se possa traçar planos de ação em cima dos problemas. De uma forma geral, trabalhamos com as metas de todas as células e projetos e acompanhamos o andamento e todo o processo para o cumprimento destas ao longo da gestão. Para visualizar de uma forma clara, somos nós os responsáveis pelo planejamento estratégico, controle de indicadores de performance, cumprimento de prazos e padronização de documentos e processos.

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adriana martins

assessora e membra do escola verde

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Alice Balbi

assessora e membra do escola verde

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Myllena ferreira

assessora e membra do escola verde

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ester mendes

assessora e membra do por elas

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Larissa hauana

assessora e membra do por elas

Olívia da silva

assessora e membra do por elas

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gestão

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ian dantas

presidente

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jéssica mello

diretora de projetos

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CONSELHO ALUMNI

O conselho Alumni do time Enactus UFRRJ é formado por ex-membros que participaram ativamente das atividades e projetos, em pelo menos um ciclo do time. Além disso, esses membros demonstraram interesse em continuar contribuindo com o time mesmo após o excelente trabalho executado durante suas passagens pelo time e hoje atuam aconselhando os diretores estrategicamente e atuando em ações pontuais de acordo com a demanda do time.

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joão victor mesquita

conselheiro alumni

Alessandra Cassol

Professora conselheira do Por elas

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José lucena barbosa

Professor orientador

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